Vi gör en kartläggning av branschen och listar möjliga kandidater
Tillsammans med dig diskuterar vi var kan hitta de bästa kandidaterna.
Vi söker även i våra egna kontaktnät och i CV-databaser. Hela processen kan vara öppen eller konfidentiell och processen kan även kombineras med annons.
- Vi inleder med en omfattande verksamhetsanalys och kravprofil för att få fram en rollbeskrivning
- Vi genomför en kartläggning av de arbetsplatser där lämpliga kandidater kan finnas
- Telefonintervjuer görs med uppsökta kandidater
- Efterföljande djupintervjuer med genomförs med de mest intressanta kandidaterna
- Om så önskas gör vi personprofil och tester säkerställer efterfrågade egenskaper och färdigheter
- Efter överenskommelse genomförs bakgrundskontroll av slutkandidater.
Det bästa är att veta vad man letar efter innan man början leta efter det.
Nalle Puh – A.A. Milne