Anlita oss när du ska anställa personal

Behöver du nyanställa eller ersätta personal som ska sluta? Vi arbetar med att hitta specialister, generalister och chefer inom tjänstemannasidan till din organisation.

Vi hjälper dig med att göra verksamhetsanalys, rollbeskrivning, skriva och placera platsannons, gallra, intervjua och göra personbedömningar. Ibland passar det inte med med annonserad rekrytering och i de fallen arbetar vi med search och headhunting. I många fall är det utmärkt att kombinera annons och search för att få in ett så bra urval av kandidater som möjligt.

Om ni vet om att ni står inför en expansion och har ett stort rekryteringsbehov kan ni hyra en konsult som arbetar på plats hos er. Konsulten kan även hjälpa er att göra en rekryteringspolicy, se över processer, undersöka och implementera möjliga rekryteringsverktyg samt utbilda chefer i rekryteringsarbete.

Våra konsulter har lång erfarenhet och ett stort kontaktnät som vi ständigt utökar.

Rekryteringstips från Nordic HR Partner

  • Gör en tydlig rollbeskrivning och utifrån denna kan du sedan göra en noggrann önskelista och kravspecifikation
  • Sök internt först – undersök om det är någon internt som vill ha jobbet
  • Hitta en bra rekryteringskonsult, ta gärna referenser på din rekryteringskonsult
  • Ta reda på hur marknaden ser ut för den kompetens du söker, tillgång och efterfrågan avgör lönekrav och hur lätt det går att hitta rätt kompetens
  • Avsätt tid för att träffa bra kandidater så undviker du att missa bra sökande
  • Planera för en bra introduktion som omfattar arbetsuppgifter och företagskultur
  • Planera för uppföljningsmöten och se till att det också blir genomfört
  • Uppmuntra och planera för fortsatt utveckling

 

 

Läs mer